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加强党风廉政建设 共建规范廉洁工程
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发布时间: 2017-02-27
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为了增强管理干部遵规守纪的自觉性，进一步转变工作作风，持续规范项目建设，保持清正廉洁。2月26日，公司组织部门副职及以上干部、分公司班子、项目经理、总工及副经理等管理干部开展了廉洁自律公开承诺活动。
个人廉洁自律承诺书承诺事项8项，主要内容包括：遵守财经纪律、不收受不正当利益、不超标报销费用、不利用职权报销费用、不利用职权安排工作、不参与赌博等活动、严守法律法规等。项目廉政承诺书承诺事项9项，主要内容包括：制定制度并严格执行、接受并传达上级单位对党纪、国法和公司规章制度的宣传教育、据实上报数据接受上级单位的检查监督、执行上级单位检查中做出的决定和整改意见并按规定程序反馈落实情况、执行上级单位有关建设“阳光工程”的各项规定、严格各项费用标准及审批程序、教育员工不得利用职权和工作之便谋取私利等。活动中全体管理干部共签订个人廉洁自律承诺书143份、项目廉政承诺书32份。
通过签订承诺书，进一步增强了全体管理干部自我约束、自我管理、筑牢廉洁自律思想道德防线，用铁的纪律约束管理干部的行为，一方面教育管理干部常立律己之志，杜绝贪念，做到警钟长鸣；另一方面提高了管理干部加强廉洁从业的自觉性，将廉洁建设活动进一步推向深入。此次活动的开展，将促使广大干部把廉洁自律和严格规范上升为一种内在的行为习惯，化被动为主动，变事后监督为事前预防，切实提高领导干部和重要岗位人员的拒腐防变的能力，时刻践行“淡泊名利 慎权守职”的廉洁文化理念。（通讯员：侯俊馨）
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